empowering people & organizations

About Us

Julia Culen, Mayhofer
Julia Culen, Mayhofer
Julia Culen, Mayhofer
Julia Culen, Mayhofer

We are experts in consulting and facilitating organizational transformation. We are Julia Culen, Christian Mayhofer and a diverse network of partners from a variety of territories.

We help our clients to powerfully master their problems and challenges in their own genuine way. Our practice as coaches and consultants is based on many years of experience across topics, regions and clients.

 

Work areas & Offerings

Beratung

Wir beraten und begleiten Führungskräfte dabei, ihre Organisation in die eigene und neue Kraft zu bringen und neue kraftvolle Wege zu gehen. Dies umfasst  integrierte Unternehmensentwicklung, Unternehmenskultur, Strategie, Führungsentwicklung, Agilität, New Work, Geschäftsmodellinnovation und Purpose Arbeit.

Coaching 

Coachings helfen dabei, konkrete Antworten und Hilfestellungen zu aktuellen Fragen, Herausforderungen und Problemen zu erarbeiten, bzw. diese zu lösen. Dies findet manchmal alleine statt, häufig aber auch in Führungsteams.

Personal Mastery Seminar

Personal Mastery steht für Meisterschaft im Umgang mit sich selbst und anderen. Je fordernder und komplexer der das Umfeld wird, desto wichtiger wird eine persönliche Standfestigkeit und ein klarer Geist.

Ziel des 1-2 tägigen Seminars ist eine Stärkung und Unterstützung der Teilnehmer, Fokus ist die persönliche Ebene und die Selbsterschließung neuer Sichtweisen, um in die eigene Kraft und Verantwortung zu kommen.  Personal Mastery nutzt Konzepte und Modelle aus dem Zen, Körperarbeit, Hirnforschung, Psachoanalyse- und Therapie, Leadership, Coaching und Philosophie. Folder zum Download hier

Meditation

Meditation ist eine jahrtausendalte Praxis vieler Weisheitstraditionen. Sie hilft die Wahrnehmung zu schärfen, den Geist zu klären, mit sich und der Welt in Kontakt und ins Reine zu kommen. Ruhiger Geist in einem ruhigen Körper. Dafür braucht es etwas Geduld und Übung und idealerweise eine kleine Gemeinschaft, manchmal auch das Leitungsteam. Christian praktiziert seit 35 Jahren Meditation und ist geweihter Zen-Mönch, hat also viel Erfahrung und Praxis. 

Retreats 

Retreats dienen dem Rückzug und werden für Teams, Unternehmen, Führungsgruppen etc maßgeschneidert: sie bieten Raum für gemeinsame Innenschau, Meditation, Reflexion, Ruhe und Austausch in einer Form, die nicht direkt zielgerichtet ist, sondern allgemein stärkt, den Blick aufs Ganze schärft, vernetzt und neue Sichtweisen ermöglicht. Retreats sind nicht wie typische Off-Site Meetings mit inhaltlicher Agenda oder Teambuildings zu verwechseln.

Dharma Talks

Eine seit ewigen Zeiten entwickelte und praktizierte Methode, die seit tausenden Jahren in Communities (Sanghas, Gemeinschaften) genutzt wird, um die gemeinsame Entwicklung zu unterstützen. Wir bringen diese Qualität der Begegnung und gemeinsamen Reflexion und Praxis in Unternehmen. Sie untersützt die Verbundenheit, Kreativität, Zusammenarbeit und menschliche Entwicklung und das Meistern großer Herausforderungen in gemeinsamen Vorhaben.

Ablauf: Meditation, Dharma Talk, Q&A, Meditation, Freies Gespräch bei Tea and Cookies 

Konferenzen

  • Key Notes und interaktive Sessions bei Konferenzen und Großgruppen rund um die Themen Leadership, New Work, Selbstorganisation, Change Management, Unternehmenskultur, etc (z.B.: Corporate Culture Jam)
  • Workshops und Sessions auf öffentlichen Konferenzen und Management Meetings, Unternehmenskonferenzen 
  • Impulsvorträge und Sessions im Rahmen von Veränderungsprozessen oder Leadership Development Programmen
  • Einzelne Tagesworkshops / Offsites zu spezifischen Themen, wie z.B. Erarbeitung eines Leadership Frameworks, Kommunikation, Führung etc. 

Partnerschaften 

Wir schließen Partnerschaften auf Zeit mit Kollegen, Initiativen und Institutionen, mit denen wir zu bestimmten themen zusammenbearbeiten und gemeinsame Veranstaltungen durchführen, wie z.B. die Strategie Austria, die Universität Wien, DNA und der ÖBAM - Österreichischer Bundesverband für Achtsamkeit/Mindfulness

Forschung

Wir beforschen Felder an der Schnittstelle von Wirtschaft, Wissenschaft und Weisheitstraditionen. Derzeit haben wir die folgenden Schwerpunkte:

  • Future World of Work / New Work: Studie mit der Universität Wien (siehe Infos)
  • Bewusstseinsforschung & Quantenphysik (mit unserem Lehrer Shantena Augusto Sabbadini, siehe Videos), Science & Nature of Consciousness, Science & Nonduality Konferenzen und Retreats

Biofield Tuning 

Biofield Tuning wurde von Eileen McKusick in den USA entwickelt. Julia hat diese sehr effektive Energie/Körperarbeit  in San Diego und Denver erlernt und damit hervorragende Ergebnisse erzielt. Diese Methode ist für viele Menschen sehr entlastend, geht es hierbei doch nicht ums Verstehen und "an sich Arbeiten", sondern um Wahrnehmen und "es für sich arbeiten lassen", die Entwicklung von tiefem Vertrauen in sich selbst also. Eine ideale Unterstützung und Ergänzung im Coaching & Entwicklungsprozess.  Mehr dazu hier

Blog

Julia schreibt seit 2015 einen Blog - stories from the field - der unsere Arbeit und Gedanken reflektiert und teilt, zu Themen wie:

  • Leadership, Transformation und Organisationsentwicklung
  • Unternehmenskultur, Führung, New Work, Agile, Digitalisierung
  • Reiseberichte & Philosophische Reflexionen
  • Erfahrungsberichte & Ergebnisse unserer Forschungen
  • Spiritualität, Mindfulness & Weisheitstraditionen

Events & Conferences

Datum / Ort Konferenz Unser Beitrag  
Berlin 05/2018  Die Angst vor der Freiheit / Transsektorale (Un)konferenz, Priomy Workshop: Future World of Work Study - Summary
Wien 05/2018 Corporate Culture Jam  Key Note: Mythen der Selbstorganisation (PPT), Videomitschnitt 
Berlin 04/2018 agile triple jump Konferenz "Dekonstruktion digitaler Zukünfte" Podium: Zukunft der Beratung 
Wien 04/2018 Strategie Austria: Strategy Talk  Podium: Strategie & Kultur: wer hat hier das sagen?
Wien 03/2018 Strategie Austria: Strategie Privatissimum Dialog: making strategy work 
Wien 10/2017 Strategie Austria: Syposium: The Power of problems Key Note: possibilities beyond solutions
Rastenberg 08/2017 3 day retreat  Presence 
Barcelona 06/2017 Austria Connect Barcelona / Digital Transformation Key Note: Leading in the digital age , PDF
San Diego 06/2017 The Science of Consciousness Session: Organizational Consciousness - how science and wisdom traditions inform Leadership and Organizational Transformation 
Hamburg 11/2016 Lean Kanban Central Europe Key Note: Holacracy - not safe enough to try 
Hamburg 11/2016
Lean Kanban Central Europe Workshop: TRANSFORMING WISDOM INTO IMPACT
Spielberg 04/2016 CIO Inside Summit Workshop: Digitale Transformation & Unternehmenskultur
San Francisco 10/2015 SAND - Science and Nonduality  Poster Session: Organizational Consciousness 
Wien 03/2015 Controller Tag  Key Note & Panel Moderation: Personal Mastery für Führungskräfte
Barcelona, 10/2014 Austria Connect Barcelona Key Note on Managing Complexity PDF
Wien 10/2013 DNA Smart Afternoon  Key Note: Das Neue Arbeiten - Die Studie 
       

Publications & Press

Datum Medium Titel Datei
05/2018 Die Presse Arbeit ohne Ambitionen  
05/2018 Universität Wien  Future World of Work Study - Summary PDF
05/2018 personalmanager Selbstorganisation: Wenn alle mitreden..  PDF
03/2018 Im Gespräch mit Shantena Augusto Sabbadini.. ..Quantenphysiker und Taoist über Wissenschaft, Weisheit und Wirtschaft 
Video  
01/2018 managerSeminare Mythen der Selbstorganisation  Podcast
01/2018 managerSeminare Mythen der Selbstorganisation PDF
10/2017 Medianet The Power of Problems PDF
05/2017 Wiener Zeitung Die Selbstaufgabe der Bürger PDF
04/2017 Wienerin Raus aus der Box PDF
01/2017 Hernsteiner Unser Blick in die Zukunft  PDF
01/2016 Hernsteiner Kommentar zu Holacracy  PDF
21.04.2016 Wiener Zeitung Digitale Transformation - ein mentales Problem PDF
30.302015 blog booklet Stories from the field  PDF
4.4.2015 Die Presse  Wenn Firmen pubertieren  PDF
31.10.2014 DNA  Studie "Das Neue Arbeiten" 2014 PDF
18.07.2014 ZOE - Zeitschrift für Organisationsentwicklung Minimalinvasive Eingriffe - Change Projekt an der Universitätsklinik Wien - Ein Praxisbericht PDF
07.06.2014 Die Presse Wie wieder Feuer ins Unternehmen kommt PDF
12.10.2013 Die Presse Wie wir morgen arbeiten werden PDF
24.09.2013 Wiener Zeitung Die Renaissance des Vertrauens PDF
21.09.2013 Der Standard Wenn alles anders bleibt PDF
30.06.2012 Der Standard Leute wollen Vorgesetzte spüren PDF
23.05.2013 Wiener Zeitung Der Clash of Cultures in Organisationen ist vorprogrammiert PDF
2013 U & W In der Lüge leben PDF
20.06.2012 Salzburger Nachrichten Werte schaffen erfolgreiche Basis PDF
09.03.2012 Format Frauen in Führung PDF
19.05.2010 Format Jede Veränderung braucht Inspiration – in Unternehmen und in Staaten PDF
06.02.2010 Die Presse Mitrudern statt nur mit an Bord PDF
30.03.2009 Wirtschaftsblatt Werft Tische und Mikrofone aus den Konferenzräumen PDF
20.10.2007 Der Standard Viele Wege führen nach Rom PDF
3/4 2006 Lernende Organisation Mit Netzwerkstrukturen das traditionelle Organisationsdenken überwinden PDF
1999 Diplomarbeit Koordination und Entscheidungsprozesse in Unternehmensnetzwerken  PDF

References

INDUSTRY CLIENT INDUSTRY CLIENT
AUTOMOTIVE BMW
DAIMLER
Magna
Zizala
NGO – NPO
Caritas Socialis
Licht für die Welt
Light for the World
Missio
Red Noses International
Teach for Austria
Universitätszahnklinik Wien
FINANCIAL
SERVICES
Banca Comerciala Romana
DSGV - Deutscher Sparkassenund
Giroverband
Erste Group
LBBW
Raiffeisen Bank International
SEB
UBS
Western Wireless
PHARMA / OIL & GAS BASF
Merck MSD
Novo Nordisk
OMV
Petrom
Roche
INDUSTRY &
CONSUMER
GOODS
Bosch
Greiner
Jabil
Kaeser
Lohberger
Palfinger Cranes
Siemens
Swarovski
Tchibo
TELECOM A1 Telekom
Deutsche Telekom
Emporia
Swisscom
Telekom Austria
Unitymedia
VIP Net
MEDIA
Die Presse
Golden Girls Film
Nous Guide
Kronen Zeitung
Rosbud Inc
Styria Media Group
Zurnal
TRANSPORT Deutsche Bahn
Österreichische Post

Clients about us

 

 
“Together we created an organizational change process to adapt the business to increasing market complexity, globalization, and ultimately, customer needs and desires. Our team was stimulated and challenged to not only question our existing assumptions and paradigms, but also to develop enhanced new ones, which helped us to think and act “outside the box. ”Their personalized and interdisciplinary approach worked exceptionally well, and initiated significant change in our organization. We are now able to take a series of bold steps forward and our customers continue to reap the benefits.”
--Daniel Cohen, Principal Owner at Swarovski Corporation, RI, USA
 
 
“Christian and Julia played a key role in our development towards a less hierarchical, more empowered, self-organized and more agile organization, helping us as individuals and as an organization. As a result of this transformational process we managed to grow in a very competitive market environment and outperform our competitors.
We are thankful to find the right balance of pushing us to new frontiers and helping us overcome critical operational issues during our journey.” 
-- Martin Schiechtl, SVP Marketing at Swarovski, Austria
 
 
“For leaders it is not easy to see that Personal Mastery creates the conditions for Business Excellence —our assumptions have been so fundamentally challenged that something new could emerge." 
-- Michael Fleischhacker, Editor in Chief “Die Presse”
 
 
“Julia and Christian have helped us in our transformation process during the last couple of years. They are rather unconventional and thought provoking consultants and coaches, encouraging and supporting us to push our boundaries and navigating new territories. I recommend them to anyone who is ready to move out of the comfort zone.” 
-- Rupert Roniger, CEO, Light for the World International
 
 
"In just one day my Leadership Team worked on all major questions concerning our business:  purpose, strategy and leadership mastery.
We  repeated this one day format after one year, with a strong sense of empowerment as Team of Leaders"
-- Andreas Raab, Managing Director STYRIA Medienhaus Lifestyle
 
 
"Julias hands-on advise enlightenment on things which look complicated was amazing. She is simply a simplifier. She breakes complex things in to pieces and show how easy and simple they are while dismantled."
-- Yetnebersh Nigussie, Alternative Nobel Prize 2017 laureate 
 
 
I've been dazzled by Julia's ability to facilitate leadership work with clients as well as lead a consulting company. Her brilliant mind and open heart make her a wonderful workshop leader. I see her also as an example of how a wise and powerful woman can succeed in the business world and her personal life. 
-- Fred Kofman, Advisor Leadership Development at Google, Author of "Conscious Business"
 

 

Julia Culen

Born 1974

Managing Partner at CULEN MAYHOFER PARTNER

International Business Administration I University of Vienna 

The Boston Consulting Group Munich I BA-CA Unicredit Austria &CEE I Beratergruppe Neuwaldegg Vienna

Certified coach and management consultant

Guest professor University of Vienna 

+43 699 13688089
culen@cmpartner.at

Christian Mayhofer

Born 1961 I Managing Partner at CULEN MAYHOFER PARTNER 

Consultant, Executive Coach, Psychotherapist, Zen Monk

Erlenhof I Maycon Consulting I Interim Manager I Consultant & Coach for over 25 years

Trained and educated in diverse Coaching & Consulting Areas in Europe, Asia and US

+43 699 11440114
mayhofer@cmpartner.at

foto christian mayhofer
foto christian mayhofer

Location & Contact

Our office space is a garden loft in the 19th district in Vienna. The tranquil and green location in the middle of Vienna provides a pleasant and inspiring working space for our clients and ourselves.

Foto Gartenatelier

CULEN MAYHOFER PARTNER GmbH
Osterleitengasse 7 | 1190 Vienna I Austria  I office@cmpartner.at  

Europe M. +43 699 1368 8089 

Impressum

Julia Culen & Christian Mayhofer
Culen Mayhofer Partner GmbHOsterleitengasse 7A-1190 Wien E-Mail office@cmpartner.atTel +43 699 13688089 +43 699 11440114

Firmenbuchnummer: Fn 407575 i

Landesgericht: Wien

Firmenbuchgericht: Wien

Ausgeübter Beruf:

Unternehmensberatung

Gewerbebehörde:

Magistrat der Stadt Wien

Kammerzugehörigkeit:
Fachgruppe Unternehmensberatung
und Informationstechnologie,
Fachgruppe Unternehmensberatung,
beides bei der Wirtschaftskammer Wien

Anwendbare Rechtsvorschriften:
Gewerbeordnung 1994

Webdesign by Veronika NawrataFotos by Mischa Nawrata I Götz Schrage

 

P.S.: We started as working colleagues, now we are married working colleagues :)